Dr. Mathias Lohmer
Psychodynamische
Organisationsberatung

Organisationsberatung - Coaching - Supervision - Psychotherapie  


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Zukunftswerkstatt und Zukunftskonferenz



Menschen in Organisationen neigen dazu, sich von Ihrer Umwelt abzuschotten und sich auf die Innenwelt ihrer Organisation zu konzentrieren. Dies vermittelt Sicherheit, macht aber blind gegenüber wichtigen Veränderungen in den relevanten Umwelten. Eine Zukunftswerkstatt
Ist eine Teamentwicklung, die sich speziell der Ausrichtung auf zukünftige Trends widmet. Dabei wird anhand wichtiger Entwicklungen überprüft, wie gut die Organisation oder ihre Teileinheit auf zukünftige Einflussfaktoren eingestellt ist, was an strukturellen Bedingungen und Formen der Zusammenarbeit dafür notwendig wäre. Projektgruppen führen diese Ideen kontinuierlich fort, ein oder mehrere Follow-up-Termine ermöglichen den notwendigen langen Atem.
 



Eine Zukunftskonferenz vereint alle Beteiligte an einer Fragestellung in einem Raum. Hierbei kann es sich um eine Firma mit ihren wichtigen Kunden und Lieferanten, eine Kommune, die eine Stadtteilentwicklung fördern, oder eine Gemeinde, die die angemessene Versorgung alter Menschen verbessern will, handeln. Eine Zukunftskonferenz
Bringt Repräsentanten aller an einem Thema beteiligten Gruppen zusammen. In einem 2 bis 3 tägigen Workshop mit 50 bis 70 Teilnehmern werden, ausgehend von den Trends, zukünftige Entwicklungen, die Interessen der beteiligten Gruppen und Organisationen, die Visionen und konkrete Umsetzungsschritte bearbeitet. Die kreative Potenz einer solchen Veranstaltung ist beeindruckend, Follow-up- Veranstaltungen fördern die Umsetzung der vereinbarten Projekte.
 

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